Współpraca w modelu B2B to świetne, elastyczne rozwiązanie, pod warunkiem, że po drugiej stronie mamy prawdziwego przedsiębiorcę. Zobacz, jak poprawnie sformułować umowę o świadczenie usług, by uniknąć ryzyka uznania jej za ukryty etat i w pełni ochronić interesy swojej szkoły.

Decyzja o nawiązaniu współpracy z lektorem na podstawie kontraktu B2B (business-to-business) opiera się na podstawowym założeniu – wykonawca musi być przedsiębiorcą (prowadzić jednoosobową działalność gospodarczą lub spółkę). Działalność nierejestrowana nie nadaje statusu przedsiębiorcy i w takim przypadku należy zastosować umowę zlecenia.
Aby kontrakt B2B nie został w toku ewentualnej kontroli zakwestionowany przez Państwową Inspekcję Pracy i przekwalifikowany na umowę o pracę, musi z niego jednoznacznie wynikać brak pracowniczego podporządkowania. Lektor działający jako zewnętrzna firma charakteryzuje się dużą autonomią operacyjną.
W umowie warto ująć to następująco:
Wykonawca oświadcza, że jest niezależnym przedsiębiorcą (NIP …) i samodzielnie rozlicza własne zobowiązania publicznoprawne (podatki, składki ZUS). Strony potwierdzają brak podporządkowania pracowniczego: Wykonawca posiada swobodę co do metody prowadzenia zajęć w ramach uzgodnionego harmonogramu oraz dysponuje prawem do wskazania kompetentnego zastępcy (po uprzedniej akceptacji Szkoły).
Należy również jednoznacznie ustalić zasady rozliczeń oparte na dokumencie księgowym:
Podstawą wypłaty wynagrodzenia jest prawidłowo wystawiona przez Wykonawcę faktura (po zakończeniu danego miesiąca) w oparciu o zaakceptowany przez Szkołę raport godzinowy.
Przedsiębiorca dopuszczany do wewnętrznych struktur szkoły zyskuje dostęp do dwóch kluczowych zasobów: bazy klientów oraz wypracowanego know-how. Ochrona tych aktywów jest fundamentem bezpieczeństwa placówki.
W umowie należy obligatoryjnie zamieścić klauzule regulujące poniższe kwestie:
RODO i Poufność (NDA): Ze względu na to, że lektor często przetwarza dane kursantów na własnych urządzeniach, należy podpisać umowę powierzenia przetwarzania danych osobowych (DPA) oraz umowę o zachowaniu poufności.
Prawa autorskie (IP): Wykonawca musi przenieść na szkołę autorskie prawa majątkowe do tworzonych przez siebie na potrzeby kursu materiałów dydaktycznych albo udzielić placówce szerokiej, niewyłącznej licencji z prawem do sublicencjonowania wewnętrznego.
Wizerunek: Jeśli szkoła planuje publikować wizerunek lektora w celach marketingowych, niezbędne jest pozyskanie odrębnej, dobrowolnej zgody (najlepiej jako niezależnego załącznika do umowy).
Zakaz konkurencji: Konieczne jest wdrożenie proporcjonalnego zakazu przejmowania klientów.
Wykonawcę obowiązuje zakaz pozyskiwania i obsługiwania klientów Szkoły w trakcie trwania niniejszej umowy oraz przez okres 6 miesięcy po jej rozwiązaniu. Naruszenie tego postanowienia skutkuje nałożeniem kary umownej w wysokości [Kwota].
Prostsze sprawy rozwiążesz samodzielnie z dobrym wzorem i instrukcją „co dalej zrobić\\\". Dostawa pliku natychmiast po opłaceniu.
Przejdź do sklepu →Gdy sprawa jest niejednoznaczna, krótka rozmowa oszczędza tygodnie.
Umów konsultację →