Procedura kontroli PIP krok po kroku – jak inspektor przekształca zlecenia w etat?

Etapy kontroli inspektora PIP

Postępowanie kontrolne w zakresie weryfikacji umów B2B i zleceń opiera się na ustandaryzowanej procedurze. Wyróżniamy w niej następujące etapy działania organu:

1. Audyt i ustalenie faktów: Inspektor zbiera dowody. Weryfikuje dokumenty, maile, przeprowadza rozmowy z ludźmi oraz ocenia całą organizację pracy w firmie.

2. Ocena zebranego materiału: Po zebraniu dowodów inspektor ocenia, czy w badanej współpracy na zleceniu występują elementy charakterystyczne dla stosunku pracy.

3. Próba ugody i polecenia usunięcia naruszeń: Jeśli inspektor dostrzeże mieszany model współpracy, może rozmawiać z przedsiębiorcą w celu zawarcia pewnej ugody. Jeśli jednak uzna, że charakter pracy to ewidentny etat, a podpisano zlecenie, wydaje polecenie usunięcia naruszeń, dając firmie czas na dobrowolną naprawę sytuacji.

4. Wydanie decyzji: Jeżeli polecenie inspektora nie zostanie przez firmę wykonane, sprawa trafia wyżej. Okręgowy inspektor może wydać formalną decyzję o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy.

Kiedy decyzja staje się wykonalna?

Co do zasady wydana przez organ decyzja przekształcająca umowę staje się wykonalna po upływie ustawowego czasu na wniesienie odwołania do sądu.

To właśnie na etapie odwołania po stronie firmy leży największy wysiłek udowodnienia przed sądem i przedstawienia dowodów na to, że charakter współpracy był czysto cywilnoprawny.

Potrzebujesz przygotować się do kontroli i zabezpieczyć dokumenty? Sprawdź dostępne pakiety umów i konsultacji.