Praktyczna wiedza prawna — bez żargonu.
Wpisy oparte na sprawach, które prowadzę. Każdy kończy się konkretną instrukcją: co możesz zrobić sam i kiedy lepiej zadzwonić.
Prawa konsumenta w usługach edukacyjnych
Umowa o naukę języka to w zdecydowanej większości przypadków umowa zawarta z konsumentem, która podlega szczególnej ochronie. Aby uniknąć interwencji organów nadzorczych, regulamin placówki musi respektować prawo do odstąpienia od umowy oraz omijać klauzule…
Nazwa umowy to nie wszystko – obalamy najgroźniejszy mit o kontroli PIP
Jeden z powszechniejszych mitów wśród przedsiębiorców brzmi: "Jeśli nazwiemy umowę zleceniem i zgłosimy ją formalnie do urzędu, nie powinno się nic wydarzyć".…
Czytaj wpis →Opłaty za platformy i Zoom w szkole językowej
Wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi, takich jak Zoom czy platformy e-learningowe, generuje koszty. Dodatkowe opłaty techniczne często budzą jednak sprzeciw kursantów i zainteresowanie UOKiK.…
Czytaj wpis →
Kary finansowe po reformie PIP – ile kosztuje używanie zlecenia zamiast etatu?
Błędne zatrudnianie może zniszczyć stabilność finansową biznesu. Reforma Państwowej Inspekcji Pracy w sposób znaczący zwiększyła maksymalne kary grzywny nakładane na przedsiębiorców.
Czytaj wpis →
Obowiązki lektorów w zakresie RODO w szkole językowej
Przetwarzanie danych osobowych uczniów przez kadrę dydaktyczną to obszar wysokiego ryzyka prawnego. Analizuję, jak poprawnie skonstruować system upoważnień i procedur bezpieczeństwa dla…
Czytaj wpis →
Współpraca i wymiana danych między PIP, ZUS i KAS – nowy mechanizm namierzania firm
Celem zmian jest to, by jeżeli pojawi się kontrola w firmie, wchodziła ona tam, gdzie jest większe ryzyko naruszeń. Kluczowa staje się…
Czytaj wpis →
Rabaty i promocje w szkole językowej a prawo konsumenckie
Konstruowanie elastycznych ofert promocyjnych wymaga zachowania pełnej przejrzystości, aby nie narazić się na zarzut stosowania klauzul niedozwolonych. Dowiedz się, jak skutecznie i…
Czytaj wpis →
Interpretacja indywidualna z PIP za 40 zł – korzyść czy ukryte ryzyko kontroli?
Nowa reforma wprowadza możliwość uzyskania interpretacji indywidualnej z PIP w sprawach pracowniczych. Kosztuje to tylko 40 zł, ale to narzędzie kryje w…
Czytaj wpis →
Zgłoszenie naruszenia danych do UODO – procedura krok po kroku
Utrata nośnika z bazą danych czy pomyłkowe wysłanie e-maila do niewłaściwego adresata to incydenty wymagające błyskawicznej reakcji. Wyjaśniam, jak prawidłowo ocenić ryzyko…
Czytaj wpis →
Klauzule informacyjne RODO dla uczniów i rodziców
Każda osoba, zanim przekaże swoje dane, musi otrzymać klarowną informację o tym, co się z nimi stanie i kto będzie miał do…
Czytaj wpis →
Decyzja PIP o stwierdzeniu istnienia stosunku pracy – co zmienia nowa reforma?
Państwowa Inspekcja Pracy otrzymuje narzędzia, które pozwalają szybciej i efektywniej zmieniać umowy zlecenia i umowy B2B w umowy o pracę. Jak działa…
Czytaj wpis →
RODO przy zapisie dziecka do szkoły językowej
Proces rekrutacji do placówki edukacyjnej wiąże się z pozyskiwaniem dużej ilości danych osobowych. Dowiedz się, dlaczego żądanie numeru PESEL bywa nadmiarowe i…
Czytaj wpis →
Zwroty za zajęcia przy chorobie ucznia a prawo
Choroba ucznia to najczęstszy powód odwoływania zajęć. Wyjaśniam, jak ułożyć sprawiedliwe zasady odrabiania lekcji bez dezorganizowania grafiku oraz dlaczego żądanie zwolnień lekarskich…
Czytaj wpis →
Kto jest szczególnie narażony na kontrolę PIP po reformie?
Państwowa Inspekcja Pracy nie będzie kontrolować wszystkich firm na chybił trafił. Kto jest najbardziej narażony na nowe, celowane kontrole PIP?
Czytaj wpis →
Nowe uprawnienia PIP – jak przygotować firmę na zmiany od 8 lipca 2026 r.
Nowa reforma Państwowej Inspekcji Pracy wymaga od firm tego, by przyjrzały się swoim współpracom. Zmiany mają zminimalizować ryzyko zarzutu PIP, ale także…
Czytaj wpis →
Kiedy szkoła ma prawo odmówić zwrotu opłat?
Uporządkowanie finansów placówki wymaga jasnych reguł w zakresie zatrzymywania wynagrodzenia oraz dokonywania zwrotów na rzecz klientów. Przedstawiam, jak zaprojektować umowę opartą na…
Czytaj wpis →
Opłata za odwołane zajęcia – jak to uregulować?
Odwoływanie lekcji na tzw. "ostatnią chwilę" potrafi zdezorganizować pracę każdego lektora. Sprawdź, jak prawidłowo uregulować zasady odwołań, wykorzystując konstrukcję prawną "gotowości do…
Czytaj wpis →Zatrudnianie obcokrajowców w szkole językowej a prawo
Zatrudnienie native speakera lub lektora z zagranicy wymaga dopięcia kwestii legalizacji pobytu, koordynacji podatkowej i szczególnych wymogów RODO. Sprawdź, jak ułożyć bezpieczną…
Czytaj wpis →Umowa zlecenia z lektorem językowym – najważniejsze zapisy
Umowa zlecenia jest chętnie wybieranym kontraktem w edukacji ze względu na jej elastyczność. Aby jednak należycie chroniła interesy szkoły, musi zawierać precyzyjne…
Czytaj wpis →Kopiowanie podręczników dla kursantów – co wolno szkole?
Udostępnianie materiałów dydaktycznych bywa polem licznych naruszeń własności intelektualnej. Zobacz, w jakich sytuacjach powielanie treści z podręcznika jest dozwolone, a kiedy naraża…
Czytaj wpis →Umowa zlecenia z lektorem językowym – najważniejsze zapisy
Umowa zlecenia jest chętnie wybieranym kontraktem w edukacji ze względu na jej elastyczność. Aby jednak należycie chroniła interesy szkoły, musi zawierać precyzyjne…
Czytaj wpis →
Kopiowanie podręczników dla kursantów – co wolno szkole?
Udostępnianie materiałów dydaktycznych bywa polem licznych naruszeń własności intelektualnej. Zobacz, w jakich sytuacjach powielanie treści z podręcznika jest dozwolone, a kiedy naraża…
Czytaj wpis →
Legalne korzystanie z materiałów autorskich na zajęciach
Wykorzystywanie materiałów chronionych prawem autorskim na zajęciach wymaga ostrożności. Wyjaśniam różnice między prawem cytatu a koniecznością zakupu licencji w komercyjnej działalności edukacyjnej.
Czytaj wpis →Odpowiedzialność cywilna lektora w szkole językowej
Wypadek kursanta w trakcie zajęć, czy złamanie klauzuli poufności przez lektora – kto ponosi finansową odpowiedzialność za szkodę? Analizuję ramy odpowiedzialności cywilnej…
Czytaj wpis →Rezygnacja z kursu w trakcie semestru – zasady i rozliczenia
Rezygnacja klienta z uczestnictwa w zajęciach w trakcie trwania semestru nie musi oznaczać chaosu finansowego i organizacyjnego. Wyjaśniam, jak przygotować umowę, aby…
Czytaj wpis →Rozwiązanie umowy z kursantem z ważnych przyczyn
Skuteczne i bezproblemowe zakończenie współpracy z kursantem, który narusza zasady, wymaga precyzyjnie skonstruowanych zapisów umownych. Sprawdź, jak obiektywnie zdefiniować ważne przyczyny i…
Czytaj wpis →
Monitoring w placówce edukacyjnej a przepisy RODO
nstalacja kamer w placówce edukacyjnej implikuje szereg rygorów prawnych wynikających z przepisów o ochronie danych osobowych. Wyjaśniam, jak wdrożyć monitoring wizyjny, zachowując…
Czytaj wpis →
Kary za pracę „na czarno” w szkole językowej
Próby zatrudniania personelu "na próbę" bez umowy lub angażowanie obcokrajowców bez zweryfikowania prawa pobytu narażają właściciela szkoły na lawinę dotkliwych kar ze…
Czytaj wpis →
Etat czy zlecenie w szkole językowej? Różnice prawne
Przedsiębiorcy prowadzący szkoły językowe często stają przed dylematem: etat czy zlecenie? Wyjaśniam kluczowe różnice pomiędzy umową o pracę a umową zlecenia i…
Czytaj wpis →Polityka prywatności i cookies – czy szkoła jej potrzebuje?
Prowadzenie strony internetowej, formularzy zapisów czy profili w social mediach generuje konkretne obowiązki informacyjne. Wyjaśniam, jak legalnie zarządzać plikami cookies i zgodami…
Czytaj wpis →